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¿Qué es la comparación de postulantes?
La herramienta de Comparación de postulantes permite analizar conjuntamente los resultados de varios candidatos que hayan completado una misma evaluación.
Kokoro genera automáticamente un análisis comparativo que ayuda a identificar cuál de los postulantes presenta el mejor ajuste para el cargo evaluado, mostrando un resumen fundamentado de la comparación.
Cada evaluación permite:
Crear hasta 5 comparativas.
Comparar entre 2 y 5 candidatos por cada comparativa.
Guardar las comparativas realizadas para consultarlas nuevamente cuando sea necesario.
Esta funcionalidad resulta especialmente útil cuando existen candidatos con resultados similares y necesitas un análisis adicional para apoyar la decisión de selección.
Cómo crear una comparativa
Paso 1. Ingresa a la evaluación
Desde la sección Evaluaciones, abre la evaluación en la que deseas realizar la comparación.
Paso 2. Selecciona los postulantes
Marca los candidatos que deseas comparar utilizando las casillas ubicadas al inicio de cada fila.
Importante: Para realizar una comparativa deberás seleccionar entre 2 y 5 postulantes que hayan completado la evaluación.
Una vez seleccionados, se habilitará la barra de acciones ubicada sobre el listado de candidatos.
Paso 3. Elige el tipo de comparación
Podrás realizar dos tipos de comparativa.
Comparar resultados
Haz clic en Comparar para generar una comparativa basada en los resultados obtenidos por los candidatos en las evaluaciones.
Kokoro analizará automáticamente la información y generará un informe comparativo.
Comparar resultados y CV
Si además deseas incorporar los currículums de los candidatos en la comparación:
Selecciona los postulantes.
Desde la columna Acciones, selecciona Cargar CV para cada uno de ellos.
Adjunta el currículum correspondiente.
Una vez cargados los CV, haz clic en Comparar.
Además de comparar los resultados de las evaluaciones, el reporte incluirá un apartado específico con la comparación de los CV cargados.
Importante: La carga de CV para comparativas es independiente del indicador de Compatibilidad de CV disponible en la sección Insights.
Interpretar una comparativa
Una vez generada, la comparativa se visualizará en la parte superior de la evaluación.
Entre la información disponible encontrarás:
Recomendación de Kokoro
El sistema identifica cuál es el postulante con mejor ajuste para el cargo y explica los principales motivos de esa recomendación.
Ranking de candidatos
Muestra el orden de los candidatos comparados según el resultado obtenido en el análisis.
Gráfico de compatibilidad
Permite visualizar gráficamente el desempeño de los candidatos comparados respecto del perfil esperado para el cargo.
Análisis detallado
Desde la opción Ver análisis detallado podrás acceder al reporte completo de la comparativa.
Este reporte incluye:
resumen de la comparación;
recomendación del postulante con mejor ajuste;
gráfico comparativo de competencias;
análisis detallado de cada candidato.
Si previamente cargaste los currículums de los candidatos, el reporte también incorporará una sección de Comparación de CV, donde podrás visualizar la experiencia relevante y las habilidades destacadas identificadas para cada postulante.
Descargar el reporte comparativo
El análisis generado puede descargarse en formato PDF, facilitando su revisión o el intercambio con otras personas involucradas en el proceso de selección.
Mostrar u ocultar comparativas
Cada evaluación permite guardar hasta cinco comparativas.
Cuando una evaluación tenga comparativas creadas, podrás:
visualizar la comparativa seleccionada;
cambiar entre las comparativas guardadas;
ocultar o volver a mostrar las comparativas utilizando el botón Ocultar comparación o Mostrar comparación disponible en la parte superior de la evaluación.
Esto permite mantener la pantalla organizada sin perder las comparativas previamente realizadas.
¿Cuándo utilizar esta herramienta?
La comparación de postulantes resulta especialmente útil cuando:
dos o más candidatos presentan resultados similares;
necesitas identificar cuál posee el mejor ajuste para el cargo;
deseas respaldar una decisión de selección con un análisis comparativo generado por Kokoro;
quieres comparar tanto los resultados de las evaluaciones como la información de los currículums.
Buenas prácticas
Compara únicamente candidatos que hayan completado todas las pruebas de la evaluación.
Utiliza esta herramienta cuando existan varios postulantes finalistas.
Si deseas analizar también la experiencia laboral, carga previamente los CV antes de generar la comparativa.
Descarga el reporte en PDF para compartir el análisis con otros integrantes del proceso de selección.
Conserva distintas comparativas cuando quieras evaluar diferentes grupos de candidatos dentro del mismo proceso.
Errores comunes y cómo evitarlos
Intentar comparar un solo candidato
La herramienta requiere seleccionar entre 2 y 5 postulantes.
Comparar candidatos con evaluaciones incompletas
Para obtener un análisis confiable, se recomienda comparar únicamente candidatos que hayan completado la evaluación.
Confundir la carga de CV con la Compatibilidad de CV
Recuerda que son funcionalidades diferentes:
Cargar CV incorpora el currículum al reporte comparativo.
Compatibilidad de CV es un indicador disponible en Insights que analiza el ajuste entre el currículum y el perfil del cargo.