Testkokoro te ofrece un repertorio de más de 65 pruebas digitalizadas y la posibilidad de crear tus propias pruebas personalizadas, ya sea mediante pruebas basadas en competencias o digitalizando pruebas técnicas.
Para la creación de pruebas por competencias, puedes elegir entre dos modalidades:
Modo Conversacional: conversa con Kokoro indicando el nombre del cargo que deseas evaluar. Nuestra herramienta identificará las competencias asociadas al puesto, seleccionándolas dentro de las más de 250 competencias disponibles en la plataforma.
Modo Homologación: ideal para organizaciones que ya cuentan con un modelo de competencias definido para un cargo específico y desean construir una prueba alineada a esos criterios.
Conoce el paso a paso de cada modalidad en los siguientes artículos:
Digitaliza tu prueba técnica
Además de nuestras evaluaciones por competencias, también puedes digitalizar pruebas técnicas propias de tu organización para evaluar conocimientos específicos requeridos para un cargo o posición determinada.
Más detalles en el siguiente artículo:
2. Crea un perfil para tu evaluación
Una vez que hayas definido las pruebas que deseas aplicar, el siguiente paso es crear un perfil.
El perfil representa el cargo que deseas evaluar y permite agrupar la batería de pruebas asociadas a esa posición, asegurando que todas las evaluaciones se encuentren alineadas con los requisitos del puesto.
Los perfiles creados en Testkokoro pueden utilizarse desde nuestra plataforma o mediante las integraciones disponibles:
Hiringroom: podrás asociar el perfil a una vacante y aplicar las evaluaciones directamente desde la plataforma.
Bumeran, Laborum, Multitrabajos y Konzerta: si cuentas con la integración activa, podrás utilizar los perfiles creados en Testkokoro para aplicar las evaluaciones a tus candidatos desde tu ATS.
El Empleo Colombia: podrás utilizar los perfiles creados en Testkokoro para aplicar evaluaciones directamente desde las ofertas publicadas en tu ATS.
Tecoloco: podrás asociar los perfiles creados en Testkokoro y gestionar la aplicación de las evaluaciones desde tu ATS.
Testkokoro: también puedes utilizar los perfiles para crear y gestionar evaluaciones directamente desde nuestra plataforma.
Consulta más información en: crear perfil
3. Genera una vacante o evaluación
Cuando el perfil esté listo, podrás comenzar tu proceso de evaluación.
Puedes hacerlo desde:
Hiringroom: si utilizas esta plataforma integrada, podrás asociar el perfil de Testkokoro directamente a una vacante desde la sección Pipeline.
Bumeran, Laborum, Multitrabajos y Konzerta: desde tu cuenta integrada podrás aplicar las evaluaciones de Testkokoro a los candidatos de cada oferta directamente desde tu ATS.
El Empleo Colombia: podrás enviar evaluaciones a los candidatos asociados a la oferta correspondiente desde tu ATS.
Tecoloco: si cuentas con la integración activa, podrás aplicar las evaluaciones de Testkokoro a tus postulantes directamente desde tu ATS.
Tu cuenta Testkokoro: crea una evaluación directamente desde nuestra plataforma y administra todo el proceso de selección desde un único lugar.
Encuentra guías detalladas en:
4. Gestiona y obtén reportes de tus evaluaciones
Una vez creada la evaluación, podrás realizar seguimiento al avance de cada postulante y acceder a sus reportes:
Desde Testkokoro: ingresa a la sección "Evaluaciones", selecciona la evaluación correspondiente y visualiza el estado de cada candidato. Desde allí también podrás acceder y descargar sus reportes.
Desde Hiringroom: accede a la vacante correspondiente con Kokoro activo, selecciona al candidato evaluado y consulta su reporte directamente desde la plataforma una vez que haya completado la evaluación.
Desde Bumeran, Laborum, Multitrabajos y Konzerta: podrás revisar los resultados y acceder a los reportes de los candidatos directamente desde la oferta correspondiente dentro de tu ATS.
Desde El Empleo Colombia: consulta los reportes de evaluación de cada candidato desde la oferta asociada, sin necesidad de ingresar a Testkokoro.
Desde Tecoloco: accede a los resultados y reportes de los postulantes directamente desde tu ATS, centralizando toda la gestión del proceso de selección.
Para obtener más información sobre cómo interpretar los reportes, consulta los siguientes artículos relacionados:
Conclusión
Siguiendo estos pasos podrás gestionar tus evaluaciones de manera simple, organizada y eficiente, ya sea desde Testkokoro o mediante cualquiera de nuestras integraciones.
Te recomendamos consultar las guías específicas de cada plataforma para aprovechar al máximo las funcionalidades disponibles y optimizar tus procesos de selección.